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大厂禁止加班?更危险了!

公众号【浪浪历险计】发布于:2021-11-04 整理:无聊逛网
上一篇:直播带货,一场游戏

导读:这是半佛仙人的第738篇原创 1 双11到了,一年一度的钱包减肥日来了。 前几天双11预售直播卖出了新纪录,我不禁怀疑都哪里来的钱。 这个双11眼见又是一场购物大战。 但与此同时还有一些人很迷惑,他们觉得这玩意真的发自内心的蠢爆了。 为什么会有人看直播带


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大家好,我是浪浪,人称保险蔡徐坤。


最近,我在大厂上班的朋友有点高兴。


他看到隔壁某节波动出了一条公告,说员工以后不能在7点后加班。


如果需要加班的话,要先提交申请,并且要给出充足的理由,领导同意了才能加。


除了加班需要申请之外,规定还写明了,每天最多加班3小时,最晚9点你就得滚回家。


每月的加班上限为36小时,超时了你就不能再加。


直接吹响了反内卷的号角。


而且最关键的是,加班还得按照劳动法来给钱。


工作日加班给1.5倍工资,休息日加班工资2倍,节假日加班工资3倍。


这是劳动法有史以来,最有排面的一次。



随后,他的公司也传出了小道消息,说是很有可能要跟进。



然后这两天,我的很多在互联网公司上班的朋友都很高兴,他们觉得马上曙光就要来了,终于可以不用内卷,晚上有空回家踩缝纫机了。


我看了觉得自己的头都大了,我看你们是根本就不懂哦。


首先,你们没意识到一个严重的问题啊。


你,逃得过加班吗?



我承认有很多人加班,纯粹就是为了卷。


尤其是新人会有这个倾向,按照中华民族朴素的勤劳价值观,新人为了融入一个集体,一般喜欢早一个小时到公司,再晚一个小时回家。


据说这样能得到老板的赏识,加快融入集体。


然后就这么卷了个两三星期之后,老板确实夸了这个人,不夸不行啊,我总不能说你就干这么点活还要加班真是个垃圾,这样会打击其他同事加班的积极性。


毕竟我是靠榨取你的剩余价值来获利的啊,你不努力加班,不一个人干两个人的活,我哪来那么多剩余价值可以榨取?


于是这个新同事来了之后,其他老同事也要开始加班,本来7点下班,硬生生被拖到了8点。


再后来,又来了一个新人,TA也觉得自己要遵守中华民族的传统美德,于是TA早两个小时来上班,晚两个小时下班。


这家公司的下班时间就被拖到了9点。


此后每来一个躁动不安的新人,都会把大家的下班时间往后再延一延,直到逼近了人类的加班上限。


没办法,一天要工作十几个小时,就算是新人也卷不动了。


这时新人已经没有力气卷老人了,大家站成一排,只想要逃离内卷。


而此时,出于一些神秘的原因,你的老板也开始喊口号了,说我们要反内卷,以后不允许加班了,到了点都给我回家。


然后下达了一系列不允许加班的要求。


员工直呼,圣人啊,老板真好,以后不用加班了。


但是等到月底对绩效的时候发现,nnd,这绩效一点儿没少,甚至还加了。


不加班,根本完成不了KPI啊。


那咋办呢?在公司加班又需要报备。


只好回家加班了。


说是不允许加班,实际的意思是,让你们不要在公司加班。


我悟了。


而且换句话说,你没申请到加班,但是你留在公司加班了,有人会赶你走吗?


当然没有。



但这里有一个很严肃的问题。


我一向不建议大家在家里加班,尤其是拼命了卷的那种,很多人以为在家里困了随时可以睡,于是加起班来更狠了。


然后,猝死的风险更高了。


那在家里加班猝死,怎么算呢?

 

不算工伤,不算工伤,不算工伤。


记住我这句话。


按照工伤保险的条例,你需要是在工作时间,并且是在工作岗位,发生了猝死才可以被认证为工伤。


出差的时候猝死了也算,但是,如果你是在家里加班猝死,不算加班。


而且这里最关键的是,你的加班都没通过审批啊,领导都没同意你加班。


你怎么能说自己是在家里加班猝死的呢?


你有什么证据吗?


如果你回家之后,你打了把游戏,洗了个热水澡,还吃了个宵夜,再继续加班,加到一半猝死了。


那么,公司直接问你,我没允许你加班,需要加班为什么不留在公司加?


而且你回家做了这么多事情,谁知道哪件事是你加班猝死的诱因呢?


你看你打游戏半小时,洗澡半小时,吃东西半小时。


但是加班才一个小时,然后你猝死了,把这个锅给公司背,不合适吧?


原先如果你在公司加班猝死,属于工伤,工伤保险基金会赔偿一大笔钱。


以杭州的标准,我们来举个例子:

老王是一个在杭州上班的程序员,工资一月2万,老婆28岁,孩子刚满3岁,父母都是60岁。


某天老王在公司猝死了,被认证为工伤,可以获得三笔赔偿金。


第一笔是【一次性工亡补助金】,有847180元。


第二笔是【丧葬补助金】,有40408元。


第三笔是【供养亲属抚恤金】,按照比例,孩子和父母每个月均可以领6000元。


合计一下,老王这一死,能一次性拿到的是887588元。


然后孩子和父母每个月均可以领6000元,孩子可以领15年,父母可以领10年,总计可以领到180万元。

但是如果你在家加班猝死了,这笔钱可是一分也拿不到的。


那这时候咋办呢?让公司掏。


公司会不会掏?难讲,因为在家加班算不算加班,是不是在加班,无法定义。


如果掏了,能掏这么多吗?更难讲,公司要的是给大众一个交代,而不是给死者。


而且出于所谓的人道主义,给个七八十万的,大概有很多人也觉得是仁至义尽了。


所以这件事儿,就非常魔幻。


你不减KPI,不减少工作量,禁止加班就一点意义也没有。


而且不在公司加班,甚至连最基本的工伤保障都没有。


这么一想,还真的是社畜到家了…


值得买的保险,都在这

本文原载于公众号【浪浪历险计】

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导读:文明与愚昧之间: 关于信仰的三大误解 文、编: 凌晨 《悲惨世界》作者维克多·雨果曾言之凿凿的表示:信仰是人们所必须的,什么也不信的人不会幸福。 现代人听到这句话往往不以为然,认为它过时了。然而,即便在19世纪,人们也对这种“警示箴言”视而不见。

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